As mulheres são o principal motor da economia de Salvador. De acordo com um balanço da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), há hoje 686 mil mulheres em postos de trabalho formais na capital baiana – cerca de 51% da força de trabalho da cidade, superando o público masculino. De acordo com o balanço do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), compilado pela Semdec, das 30.402 vagas de emprego geradas em Salvador em 2025, 18.533 (60,9%) foram preenchidas por mulheres. A tendência de liderança feminina no mercado de trabalho acelerou no início de 2026: apenas em janeiro, 2.192 postos foram ocupados por elas, contra 983 pelos homens.
Esse protagonismo feminino é impulsionado pela busca por capacitação profissional. Atualmente, as mulheres representam 57% da procura por vagas no Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) e 63% dos inscritos em cursos de qualificação oferecidos pela Prefeitura de Salvador. No setor de tecnologia, o programa Salvador Tech, que oferece cursos gratuitos voltados para a inclusão digital, formou 1.251 mulheres no último ano, o que representa 45,6% do total de certificados em 2026. O perfil das participantes também revela o impacto social da iniciativa: a idade média das certificadas é de 35 anos, sendo que 88% das alunas se autodeclaram negras.
Para Mila Paes, secretária da Semdec, os números mostram que investir na mulher soteropolitana não é apenas uma questão de justiça social, mas também uma estratégia econômica com retornos de alto impacto. “Quando a mulher tem acesso ao apoio empreendedor, qualificação, crédito, tecnologia e emprego, ela reinveste na família e na comunidade, gerando um ciclo de prosperidade que beneficia não só seu círculo próximo e sua comunidade, como também toda a cidade. O papel da gestão municipal é dar ferramentas para que as mulheres possam mudar sua realidade”, afirma.(Correio)
Crédito: Jefferson Peixoto/ Secom PMS
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