No momento de incertezas e grandes mudanças do mercado de trabalho, os profissionais brasileiros vêm buscando na atividade freelance uma alternativa de renda. É o que aponta o levantamento realizado pela Workana , maior plataforma que conecta freelancers a empresas da América Latina. De acordo com dados da empresa, desde o início do isolamento, cresceu em 42% o número de profissionais cadastrados na plataforma na América Latina. Apenas no Brasil, viu-se um crescimento de 32%. Em termos comparativos, o crescimento mensal até fevereiro girava em torno de menos de 10%. Com isso, profissionais que ainda não haviam tido contato com a modalidade freelance, se encontram pela primeira vez precisando organizar sua rotina de trabalho e, principalmente, precisam aprender a cobrar pelo seu trabalho.
Daniel Schwebel, gerente nacional da Workana, aponta que o trabalho já vinha sofrendo mudanças nos últimos anos, mas que foram impulsionadas pela atual crise. “Se antes o mercado e os profissionais já estavam compreendendo que é possível trabalhar e produzir independentemente do local, isso se comprovou em meio ao isolamento social. As pessoas estão descobrindo novas modalidades de trabalho, o que traz mais oportunidades e pode mudar as relações de trabalho para sempre de uma maneira muito positiva”, relata. O especialista complementa, ainda, que sem barreiras físicas, profissionais podem se candidatar a projetos em qualquer parte do mundo, além de empresas encontrarem os melhores talentos sem distinção de local.
No mercado desde 2012, a Workana tem como premissa unir empresas e profissionais, proporcionando relações saudáveis de trabalho. No modelo da plataforma, são os profissionais que definem o quanto custa determinado projeto, o que, segundo Schwebel, é essencial para a valorização desses trabalhadores. Em 2016, foram lançadas duas ferramentas, Calculadora Freela e Valor Hora Freela, para que os freelancers tenham um parâmetro correto na hora de definir o custo de suas atividades. E em busca de ajudar os tantos freelancers de primeira viagem, Schwebel levantou um passo a passo para começar:
1) Planejamento e metas
Primeiramente, quanto você quer ganhar? Estipular um valor pode parecer um passo muito simples, mas é deixado de lado por vários profissionais e resulta na sobrecarga de trabalho em busca de conseguir pagar as contas.
2) Entenda seus gastos
Agora que você estipulou o quanto pretende ganhar, é a hora de colocar na ponta do lápis a estrutura de custos necessários para desenvolvimento do trabalho como, por exemplo, aluguel, gastos com internet, telefone, software de trabalho, materiais de escritório, serviços terceirizados e impostos, além de marketing para divulgação do próprio trabalho.
3) Determine quantas horas você pretende trabalhar
É importante definir uma rotina, já que trabalhar de casa pode acabar consumindo muito mais tempo por você já estar ali e não precisar se locomover. Considere quantas horas por dia pretende trabalhar, dias úteis, férias, feriados, e não se esqueça de contar com possíveis doenças e tempo dedicado às questões administrativas. Todos esses pontos podem ser facilmente calculados na Calculadora Freela, que apresentará, ao final do processo, uma média do valor da sua hora baseado no salário mensal – que contempla qual é o rendimento desejado e os custos com a estrutura de trabalho – e as horas faturáveis por mês.
4) Compreenda seu mercado
Além de realizar os cálculos de forma individualizada, é importante ter um panorama de quanto os profissionais da sua área cobram, em média, o que pode servir de parâmetro para o profissional verificar se os seus cálculos estão de acordo com o mercado e realizar possíveis ajustes em determinados pontos. Essas informações são detalhadas na ferramenta Valor Hora Freela , dividida por função, habilidades, qualificação e experiência profissional.
Foto: divulgação
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