Diante de um mercado que emprega aproximadamente 90 mil trabalhadores diretos e indiretos no Brasil foi criada a primeira entidade trabalhista criada por Inteligência Artificial (IA): o Sindicato Nacional dos Trabalhadores do Mercado da Leiloaria.
Jhonni Balbino, coordenador do sindicato, explica que a Inteligência Artificial desempenhou um papel crucial ao identificar a falta de um órgão dedicado a esta classe, uma lacuna significativa que impedia o crescimento potencial do setor.
“Com a análise proporcionada pela IA, ficou claro que a organização e capacitação destes profissionais eram necessárias para avançar. A tecnologia não só ajudou a identificar este déficit, como também auxiliou na elaboração do regimento interno, atas e estatuto do sindicato”, explica Jhonni.
Ele solicitou à Inteligência Artificial que apresentasse um modelo de estatuto refletindo os princípios democráticos da antiguidade grega. “A estrutura do nosso sindicato é modelada com base nos princípios democráticos atenienses, onde cada trabalhador tem voz e a oportunidade de participar diretamente nas decisões”, diz.
Para isso, foram utilizadas ferramentas para pesquisa de mercado, processamento de informações e instruções, além de gestão de negócios, como Harpa AI, Chat GPT Dall- E e Microsoft CoPilot, por exemplo.
Balbino também utilizou sua expertise para analisar o mercado da leiloaria, que movimenta cerca de R$56,5 bilhões anualmente no Brasil. Apesar do seu tamanho significativo e de uma taxa de crescimento de 21% ao ano, o setor carece de reconhecimento e estruturação comparáveis aos padrões similares nos Estados Unidos e na Europa.
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