O Conselho de Administração da Petrobras aprovou o Programa de Aposentadoria Incentivada (PAI) para desligamento dos empregados aposentáveis, com vigência até 31 de dezembro de 2023. Também foram aprovados ajustes para estímulos às adesões dos três programas de Desligamento Voluntário (PDV) já em andamento. O PDV 2019 destinado aos aposentados pelo INSS até junho de 2020; o PDV específico para empregados lotados em ativos ou unidades em processo de desinvestimento; e o PDV exclusivo para os empregados que trabalham no segmento corporativo da empresa.
Para a estatal, os programas são importantes para a gestão do seu efetivo e representam mais uma medida com foco na redução de custos, que tem como resultado o reforço da resiliência dos seus negócios. As informações são da Agência Brasil.
De acordo com a Petrobras, os quatro programas preveem as mesmas vantagens legais e indenizações. A estimativa de retorno adicional, calculado com base no custo evitado de pessoal menos o desembolso com as indenizações do PAI e do PDV 2019 é de R$ 7,6 bilhões até 2025 com os novos desligamentos, previstos em cerca de 3.800 empregados.
Foto: Fernando Frazão/Agência Brasil
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