Levantamento da consultoria global de recrutamento especializado Michael Page mostra que os cargos mais procurados em posições de média e alta gerência no 1º semestre do ano foram das áreas de planejamento financeiro, inovação e transformação digital, em atividades estratégicas de recursos humanos e da área comercial. A remuneração pode chegar a R$ 80 mil.
Entre as características mais buscadas pelas empresas estão habilidades que favorecem os negócios no ambiente digital, capacidade de gestão de projetos, gosto pelo planejamento financeiro e orçamentário e boa desenvoltura em relacionamentos. De acordo com Ricardo Basaglia, diretor-executivo da Michael Page, parte do PageGroup Brasil, o mapa corporativo do Brasil, que inclui eixo Rio-São Paulo, Paraná, Rio Grande do Sul e parte do Nordeste, está sendo impactado positivamente pela forte transformação digital de todos os setores da economia, e profissionais da linha de frente desse movimento estão em alta.
Os departamentos de RH estão novamente aquecidos, tanto pelas razões estratégicas de contratação de pessoas, quanto para acolher a expansão de outras áreas. E mais dois setores tiveram forte expansão neste primeiro semestre, segundo ele: os cargos ligados à gestão financeira das companhias e algumas posições da área comercial. “Quando o mercado volta a crescer, é natural que funções de finanças, recursos humanos e vendas liderem o processo”, avalia. Veja a lista
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