O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) contribuiu para a contratação de 2.314 pessoas em Salvador entre janeiro e agosto de 2026. No período, o serviço intermediou mais de 5,9 mil oportunidades de emprego e encaminhou candidatos para processos seletivos de empresas da capital baiana.
Entre os trabalhadores beneficiados estão pessoas em busca do primeiro emprego, profissionais que estavam fora do mercado e candidatos interessados em uma nova área de atuação.
Do total de pessoas contratadas, 57% são mulheres e 92% são pessoas negras. Os jovens de 19 a 29 anos representam 42% dos trabalhadores inseridos no mercado. O atendimento também contemplou profissionais mais experientes: 9% dos aprovados tinham 50 anos ou mais.
De acordo com Cristiane Thomaz, coordenadora do Simm, o serviço atende perfis variados e procura entender as necessidades de cada trabalhador antes de realizar o encaminhamento.
Além da intermediação das vagas, o Simm contabilizou quase 20 mil atendimentos nos oito primeiros meses do ano. O serviço realiza uma triagem dos candidatos para verificar a compatibilidade entre o perfil profissional e os requisitos apresentados pelas empresas.
A estratégia busca aumentar as chances de contratação ao aproximar trabalhadores de oportunidades que estejam de acordo com suas qualificações e experiências. O processo envolve análise do perfil, cruzamento das informações com as exigências da vaga, encaminhamento para a seleção e acompanhamento do resultado.
Setores com maior procura
As oportunidades disponibilizadas pelo Simm estão principalmente nos setores de serviços, comércio, atendimento, alimentação, logística e atividades operacionais.
O segmento supermercadista aparece entre os que mais demandam profissionais. Há oportunidades para funções como padeiro, açougueiro, confeiteiro, conferente, repositor e líder de prevenção.
Para Cristiane Thomaz, o serviço atua como uma conexão entre trabalhadores e empresas que precisam contratar. Segundo ela, os resultados também acompanham um cenário de expansão da empregabilidade em Salvador.
No primeiro trimestre de 2026, foram oferecidas 2.808 vagas pelo serviço, com 1.224 pessoas inseridas no mercado de trabalho. Os números ficaram acima dos registrados no mesmo período de 2025.
A coordenadora também destaca a importância da qualificação profissional para aumentar as possibilidades de contratação. Nesse sentido, a Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Emprego e Renda (Semdec) atua em conjunto com o programa Treinar para Empregar, buscando aproximar os cursos de capacitação das demandas apresentadas pelo mercado.
Como procurar uma vaga
As oportunidades divulgadas pelo Simm podem ser acompanhadas diariamente pelos canais digitais do serviço, principalmente pelo Instagram @semdecsimm. O atendimento é oferecido de maneira híbrida, com opções presencial e on-line.
Para utilizar o serviço, o trabalhador precisa realizar o agendamento pelo Salvador Digital. O atendimento também está disponível nas dez Prefeituras-Bairro espalhadas por diferentes regiões da cidade.
Após o cadastro ou atualização das informações profissionais, os dados do trabalhador são analisados conforme os requisitos das vagas disponíveis. Quando o perfil é compatível, o candidato recebe o encaminhamento para participar da seleção da empresa.
História de contratação
Uma das pessoas que encontrou uma oportunidade por meio do Simm foi Michele Souza, de 25 anos. Depois de permanecer seis meses desempregada, ela conheceu o serviço por indicação e decidiu utilizar a plataforma pela primeira vez.
Após realizar o cadastro e acompanhar as oportunidades divulgadas, Michele foi encaminhada para uma vaga de recepcionista. Ela conta que as orientações recebidas durante o processo contribuíram para que se sentisse mais preparada para participar da seleção.
Atualmente, Michele trabalha como recepcionista e considera a experiência uma oportunidade de crescimento profissional. Segundo ela, a conquista do emprego também trouxe maior segurança financeira e possibilidade de alcançar novos objetivos pessoais.
Foto: Bruno Concha / Secom PMS
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