O compromisso do Salvador Shopping e do Salvador Norte Shopping com a inclusão, a sustentabilidade e o impacto social é destaque na quarta edição do Relatório ASG do Grupo JCPM, lançado durante a Exposhopping, maior feira do setor de shopping centers da América Latina. Entre as iniciativas apresentadas estão o Salvador Shopping Azul, voltado à inclusão de pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA), o Circuito da Folia, que uniu empreendedorismo, cultura e sustentabilidade durante o Carnaval, além do reconhecimento dos dois empreendimentos com os Selos da Diversidade Étnico-Racial e da Diversidade LGBT+, concedidos pela Prefeitura de Salvador.
Ao longo de 2025, o Salvador Shopping Azul consolidou uma atuação contínua voltada à neurodiversidade, promovendo iniciativas como o Abril Azul, o Noel Azul e 12 edições da Hora Silenciosa, que juntas impactaram mais de 1,2 mil pessoas. O shopping também ampliou sua estrutura permanente de acessibilidade, com vagas exclusivas para pessoas com TEA, empréstimo de abafadores de ruído e espaços reservados na praça de alimentação, proporcionando uma experiência mais acolhedora e inclusiva para clientes e familiares.
Outro destaque é o Circuito da Folia, realizado durante o Carnaval, que reuniu mais de 30 mulheres empreendedoras apoiadas pelo Instituto João Carlos Paes Mendonça de Compromisso Social (IJCPM). Ao longo de 11 dias, a iniciativa promoveu cerca de 1,5 mil atendimentos e movimentou aproximadamente R$178 mil em renda, fortalecendo o empreendedorismo feminino e a economia local. O projeto também incorporou práticas sustentáveis, com a destinação de aproximadamente 90 quilos de resíduos têxteis para reaproveitamento e ações de educação ambiental realizadas por artesãos vinculados aos Centros Públicos de Economia Solidária (CESOL). Além de promoverem a conscientização ambiental, os profissionais produziram peças comercializadas nas lojas colaborativas dos empreendimentos.
O compromisso com a diversidade também foi reconhecido pela Prefeitura de Salvador. Em 2025, o Salvador Shopping e o Salvador Norte Shopping receberam, mais uma vez, os Selos da Diversidade Étnico-Racial e da Diversidade LGBT+, na categoria Compromisso, concedidos pela Secretaria Municipal da Reparação (Semur). A certificação reconhece organizações que implementam políticas e práticas voltadas à promoção da igualdade, da inclusão e do respeito às diferenças, reforçando o alinhamento dos empreendimentos às diretrizes ASG.
As ações fazem parte da estratégia de sustentabilidade do Grupo JCPM, que reúne, na quarta edição do Relatório ASG, os principais resultados alcançados em 2025 nas agendas ambiental, social e de governança. O lançamento oficial ocorreu durante a Exposhopping, realizada entre os dias 24 e 26 de junho, em São Paulo.
No âmbito corporativo, o relatório evidencia avanços em eficiência operacional e preservação dos recursos naturais. Entre os destaques estão a utilização de 100% da energia elétrica proveniente de fontes renováveis certificadas pelo I-REC, a eletrificação de 66% da frota de motocicletas utilizadas nas operações dos shoppings, com previsão de alcançar 100% até 2027, a implantação de soluções para redução do consumo de água, como sistemas de descarga a vácuo, e a destinação de 75% dos resíduos recicláveis para cooperativas parceiras.
“O relatório demonstra a trajetória de uma empresa familiar, de capital fechado, com 90 anos de história, que adota práticas modernas de gestão e reconhece a sustentabilidade como elemento estruturante do negócio”, afirma Thayara Paschoal, gerente de Sustentabilidade do Grupo JCPM.
Investimento social | O desenvolvimento local permanece como um dos principais pilares da atuação do Grupo JCPM. Em 2025, os investimentos sociais ultrapassaram R$18 milhões, contemplando iniciativas nas áreas de educação, saúde, assistência social e capacitação profissional.
Por meio da Fundação Pedro Paes Mendonça (FPPM), aproximadamente dois mil moradores de Serra do Machado (SE) foram beneficiados por ações de saúde, educação e assistência social. Apenas no último ano, a Clínica Dona Dudu Mendonça realizou quase sete mil atendimentos, enquanto a escola da fundação manteve ensino integral para 268 estudantes.
Já o Instituto João Carlos Paes Mendonça de Compromisso Social (IJCPM), presente em quatro estados brasileiros, realizou cerca de nove mil atendimentos voltados à formação cidadã, qualificação profissional e preparação de jovens de 14 a 24 anos para o mercado de trabalho.
Legado de impacto | Para o presidente do Grupo JCPM, João Carlos Paes Mendonça, o relatório reflete uma trajetória construída a partir do empreendedorismo, do desenvolvimento regional e da geração de oportunidades. “Revisitamos nossas raízes e olhamos para o futuro, cientes dos desafios que estão por vir, convictos dos alicerces que nos conduzem rumo aos 100 anos. Seguiremos trabalhando para que nossos empreendimentos continuem gerando valor para a sociedade”, destaca.
Com participação em 11 shopping centers, além de atuação no Sistema Jornal do Commercio de Comunicação e no setor imobiliário, o Grupo JCPM gera aproximadamente 3,2 mil empregos diretos e contribui para a manutenção de cerca de 40 mil postos de trabalho em sua cadeia de negócios.
O Relatório ASG 2025 está disponível para consulta no portal de sustentabilidade do Grupo JCPM: https://sustentabilidade2025.jcpm.com.br
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