A Vivo está com 100 vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD), ampliando suas iniciativas voltadas à diversidade e à inclusão no mercado de trabalho. Entre os municípios contemplados está Salvador, na Bahia, que faz parte da lista de 15 cidades brasileiras onde estão disponíveis as oportunidades.
As vagas são destinadas à área de Experiência do Cliente e têm formato home office, permitindo que os profissionais exerçam suas atividades remotamente. A empresa também realizará, no dia 10 de setembro, uma feira virtual para apresentar aos candidatos a companhia, as oportunidades disponíveis e o pacote de benefícios oferecido aos colaboradores.
Para participar do processo seletivo, não é exigida experiência profissional anterior. Entre os requisitos estão ensino médio completo, conhecimentos básicos de informática e domínio básico do pacote Office. A Vivo também procura candidatos comprometidos, proativos, dispostos a aprender e interessados em contribuir para uma boa experiência dos clientes.
Vagas também estão disponíveis em outras cidades
Além de Salvador (BA), as 100 oportunidades estão distribuídas entre outras importantes cidades brasileiras. Fazem parte da lista Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Campo Grande (MS), Curitiba (PR), Cuiabá (MT), Fortaleza (CE), Maceió (AL), Manaus (AM), Recife (PE), Rio Branco (AC), São Luís (MA), São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ) e Vitória (ES).
A iniciativa amplia o acesso de profissionais com deficiência a oportunidades no setor de telecomunicações e permite que candidatos de diferentes regiões participem do processo seletivo sem a necessidade de deslocamento diário até uma unidade da empresa.
Acessibilidade e benefícios
De acordo com as informações divulgadas pela companhia, os profissionais contratados terão acesso a recursos de acessibilidade para o uso de sistemas e ferramentas de trabalho, considerando as diferentes necessidades dos colaboradores.
O salário será compatível com os valores praticados pelo mercado. Entre os benefícios está o VIBE, programa de benefícios flexíveis da Vivo, que reúne opções como vale-refeição e alimentação, plano de saúde com isenção de coparticipação, plano odontológico, seguro de vida, benefício academia, benefício farmácia e reembolso para educação.
Os colaboradores também podem contar com outros benefícios, como day off no aniversário, plano de dados e voz, além de condições especiais em serviços de linha fixa, banda larga, TV e aplicativos.
Os interessados em concorrer às vagas devem realizar a inscrição até o dia 4 de setembro através desse link. A participação na feira virtual prevista para 10 de setembro será uma oportunidade para conhecer melhor a empresa e as condições oferecidas aos profissionais.
A seleção representa uma alternativa para pessoas com deficiência que buscam ingressar ou retornar ao mercado de trabalho, especialmente para quem procura uma oportunidade em regime remoto e não possui experiência profissional anterior.
A Vivo é uma das principais empresas de telecomunicações do Brasil e vem desenvolvendo ações relacionadas à diversidade e inclusão. Segundo a companhia, a busca é oferecer um ambiente de trabalho acessível e com oportunidades de desenvolvimento para diferentes perfis profissionais.
Foto: Sérgio Ripardo/Bloomberg Línea
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