A multinacional Konecta, especializada em experiência do cliente e serviços digitais, anunciou a abertura de 700 novas vagas de emprego em Salvador. A iniciativa faz parte do plano de expansão da empresa na capital baiana, onde o número de colaboradores deve saltar de 1.340 para 3.800 nos próximos meses.
As oportunidades contemplam cargos operacionais e de liderança, incluindo agentes de atendimento, gestores de operações, gerentes, coordenadores e profissionais das áreas de qualidade, treinamento e planejamento.
De acordo com o CEO da Konecta Brasil, Márcio Araújo, a unidade de Salvador tem papel estratégico no crescimento da companhia no país.
“O talento baiano nos permite crescer com consistência. Estamos criando oportunidades reais e sustentáveis, gerando emprego e construindo trajetórias profissionais. A expansão em Salvador reflete a força da cidade e o potencial da população local”, afirmou.
Segundo o executivo, atualmente as mulheres ocupam 68% das posições de atendimento nos call centers da empresa no Brasil. “Esse número não é apenas estatístico, ele reflete o nosso compromisso com a geração de oportunidades, inclusão e autonomia econômica para milhares de mulheres brasileiras. Crescer em Salvador, às vésperas do Dia Internacional da Mulher, reforça ainda mais o nosso propósito de desenvolver talentos e transformar realidades por meio do emprego formal”, destacou.
Benefícios
Os contratados terão direito a vale-transporte, vale-refeição, convênio médico e odontológico, seguro de vida, auxílio-creche, TotalPass, Cartão Bulla, além de parcerias com faculdades, Sesc e parques temáticos.
Os interessados podem se candidatar pela internet, por meio dos canais oficiais de recrutamento da empresa.
Confira as vagas abertas em Salvador
Operacional:
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Agentes de atendimento: 600 vagas a cada seis meses
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Supervisores de atendimento: 30 a 40 vagas a cada seis meses
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Gestor de operações: 10 vagas
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Gerente de operação: 3 vagas
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Gerente Sênior: 2 vagas
Qualidade:
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Monitor de qualidade: 15 vagas
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Supervisor de qualidade: 4 vagas
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Coordenador de qualidade: 2 vagas
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Gerente de qualidade: 1 vaga
Treinamento:
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Instrutor de treinamento: 22 vagas
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Supervisor de treinamento: 3 vagas
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Coordenador de Treinamento: 2 vagas
Planejamento:
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Control desk: 8 vagas
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Analista de planejamento (júnior, pleno e sênior): 4 vagas
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Coordenador de Planejamento: 1 vaga
A expansão reforça o crescimento do setor de serviços na capital baiana e amplia as oportunidades de inserção no mercado de trabalho formal.
