O Grupo Casas Bahia deu início ao processo de recrutamento para os programas de Trainee e Estágio 2026. Com foco estratégico na aplicação de Inteligência Artificial (IA) nos processos de negócio, a varejista aposta na formação de novos talentos e oferece oportunidades com remuneração atrativa e trilha de desenvolvimento acelerada.
As inscrições seguem abertas até o dia 2 de fevereiro. As vagas são para atuação presencial na sede da companhia, em São Paulo, e os candidatos devem residir na capital paulista ou na região metropolitana.
O programa busca profissionais formados há, no máximo, cinco anos. Com duração de 12 meses, a jornada é estruturada em dois ciclos que incluem vivência prática e avaliações constantes.
Vagas: 27 oportunidades.
Áreas: Comercial, Tecnologia, Finanças, Jurídico e Soluções Financeiras.
Remuneração: Pode chegar a R$ 8.500.
Diferenciais: Previdência privada, bônus anual, folga no aniversário e licenças parentais estendidas.
Programa de estágio: porta de entrada no varejo
Para estudantes universitários, a rede oferece 50 vagas com foco em tecnologia e gestão. O requisito é que a conclusão do curso esteja prevista entre dezembro de 2026 e dezembro de 2029.
Vagas: 50 oportunidades.
Benefícios e desenvolvimento
Todos os selecionados terão um pacote de benefícios robusto, que inclui assistência médica e odontológica, vale-refeição, seguro de vida, telemedicina e telepsicologia. Além disso, os colaboradores terão acesso à universidade corporativa e descontos exclusivos em produtos do Grupo Casas Bahia.
Inscrições
Os interessados devem realizar a candidatura pelo portal oficial de carreiras da empresa até o prazo final de 2 de fevereiro de 2026. Esta edição destaca-se pelo pilar tecnológico, buscando talentos que ajudem a moldar o futuro do varejo por meio da inovação digital.
Fonte: A Tarde
Foto: Reprodução
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