Com o objetivo de salvar vidas e fomentar a solidariedade, o vereador Randerson Leal (Podemos) apresentou à Câmara Municipal de Salvador o Projeto de Lei nº 89/2025, que institui o Programa de Incentivo à Doação de Sangue entre os Servidores Públicos Municipais. A proposta visa aumentar o número de doações voluntárias por meio da mobilização do funcionalismo das secretarias, autarquias e fundações do município.
De acordo com o texto, a Prefeitura poderá, em parceria com os hemocentros da capital, organizar campanhas educativas, cadastrar servidores interessados em doar sangue e criar uma carteira de identificação de doador. Além disso, será elaborada uma agenda de doações para garantir que os serviços públicos não sejam impactados.
O projeto também garante um benefício importante: os servidores que realizarem ao menos duas doações regulares por ano terão direito a duas folgas anuais, além da já prevista justificativa do dia da ausência para doação.
Segundo dados do Ministério da Saúde divulgados no Dia Mundial do Doador de Sangue, em 2024, apenas 1,6% da população brasileira doou sangue em 2023, totalizando pouco mais de 3,2 milhões de bolsas coletadas pelo Sistema Único de Saúde (SUS). Embora o número esteja dentro da faixa recomendada pela Organização Mundial da Saúde (OMS) — que orienta que entre 1% e 3% da população de um país seja doadora —, especialistas alertam que é essencial considerar as necessidades específicas de cada região.
“A falta de sangue nos hemocentros é um problema recorrente em todo o país. Sabemos que doar sangue é um gesto simples, rápido e que pode salvar muitas vidas. Com este projeto, queremos criar uma cultura de doação voluntária dentro do serviço público e transformar os servidores em multiplicadores dessa prática tão essencial”, afirma Randerson Leal.
O vereador destaca ainda que, em muitos casos, a ausência de uma política de incentivo contribui para os baixos índices de doação. “É preciso envolver o poder público nesse esforço. Estamos falando de uma atitude de cidadania que pode ser estimulada com informação, organização e reconhecimento.”
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