A multinacional Tronox abriu o mês de dezembro com uma programação de atividades focadas em diversidade e inclusão no ambiente de trabalho. A Semana da Diversidade teve início na segunda-feira (02), na sede da fábrica em Camaçari, e vai até o dia 06, e contará com uma série de palestras e atividades voltadas para funcionários de todas as áreas. Com temas abrangentes como Raça, Gênero, Etarismo, Sexualidade e Inclusão de Pessoas com Deficiência (PCD), as ações visam promover um diálogo aberto e construtivo sobre a importância da diversidade nas organizações.
Renata Lima, HR Business Partner da Tronox, destaca: “A diversidade está entre as principais diretrizes da empresa e é realizada na prática de forma consistente e inclusiva.” Essa afirmação reflete o compromisso da Tronox em criar um ambiente onde todas as vozes são ouvidas e respeitadas.
Ainda segundo o estudo global Talent Trends, realizado pela Michael Page, apenas três em cada dez profissionais brasileiros consideram o ambiente de trabalho em que estão inseridos como inclusivo. O estudo também revela que o etarismo é visto como o maior desafio para a aceitabilidade no local de trabalho, com 46% dos entrevistados relatando já terem sofrido discriminação por causa da idade. “Realizar ações como essa, da Semana da Diversidade, constrói pontes entre pessoas de gerações diversas e nos ajuda a enxergar o outro com empatia e respeito”, conclui Renata Araújo.
Com sede em Camaçari, a Tronox reafirma seu compromisso com a promoção da diversidade e inclusão, contribuindo para um ambiente mais justo e equitativo para todos os colaboradores.
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