A falta de mão de obra qualificada está tirando oportunidades boas de emprego de pessoas que moram no nordeste. Em entrevista ao Jornal Correio, Analice Chagas especialista em recursos humanos, explicou que a qualificação desejada pelas empresas não está no radar das pessoas na região. Ela conta que no ano passado, a tarefa de localizar um profissional para ocupar um cargo de liderança em uma empresa de energia renovável, que se instalou no centro-norte do estado, se tornou impossível. Não porque as pessoas que entrou em contato rejeitaram a proposta, mas sim porque, ela não localizou um profissional baiano com qualificação ideal para estar à frente do cargo.
“Era empresa era bastante exigente, perdia certificações bem específicas e uma longa jornada de atuação no mesmo cargo. A preferência era de que fosse um baiano, por questões de conhecer melhor a comunidade ao redor da região onde a fábrica estava instalada, mas isso não foi possível”, comenta Analice. “Entraram poucos profissionais baianos no meu radar, mas logo descartei por falta de requisitos. Por fim, encaminhei para empresa um candidato do Rio de Janeiro, com experiência anterior em outro país”, completa a headhunter.
Crédito: Cassio Narciso/Divulgação
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