As mulheres desempenham muitos papéis e ocupam diversos espaços na sociedade, no varejo não é diferente e aproximadamente metade dos profissionais do comércio são do gênero feminino. Na Cencosud Brasil, uma das maiores supermercadistas do país, os números refletem essa tendência de mercado, na qual 50% dos colaboradores são mulheres e 35% ocupam cargos de liderança.
Apesar dos desafios encontrados pelas mulheres para conciliarem a dupla jornada entre cuidados com a família e carreira, cada vez mais elas vêm desempenhando papéis de destaque dentro de grandes empresas. Na companhia, o potencial dessas mulheres é valorizado e reconhecido em forma de oportunidades, como é o caso da colaboradora Edna Aparecida da Silva, gerente regional de Operações do Bretas Minas Gerais, a primeira mulher a conquistar o cargo de gerente regional na rede, em janeiro de 2024.
A carreira de Edna Aparecida da Silva teve início em 1999, quando ela ingressou como Jovem Aprendiz no Bretas Juiz de Fora/MG, por meio do programa Guarda Mirim. Seu sonho era construir uma carreira de sucesso dentro de uma empresa. “Eu sempre fui muito sonhadora. A cada prova e oportunidade eu aprendia e crescia. Sempre com resiliência para ouvir e aceitar os nãos e seguir sonhando e crescendo”, conta.
Edna somou diversas conquistas ao longo dos anos, uma delas a conclusão da faculdade de Ciências Econômicas, pois desejava alçar voos mais altos. Em sintonia com a estratégia de diversidade e inclusão da Cencosud Brasil, que promove e incentiva o desenvolvimento de lideranças femininas, a oportunidade que Edna tanto aguardava surgiu logo após a conclusão do curso. Somada ao seu histórico na companhia, ela se tornou a primeira mulher a conquistar o cargo de gerente regional na bandeira Bretas.
Outra história de carreira é da Claudineide Caitano, gerente de loja GBarbosa N. Sra. Dores/SE. Vinda de família humilde, começou trabalhar cedo e sua primeira experiência na empresa foi como empacotadora, mas sua dedicação ao trabalho a levaram para voos mais altos. Em sua trajetória, Claudineide alcançou muitos sonhos como frutos do seu trabalho: construiu uma família que a acompanha e apoia em todos os desafios, conseguiu somar alguns bens, como sua casa própria, além de ter seu crescimento profissional reconhecido e valorizado. E ela faz questão de transmitir isso aos colaboradores. “Motivação, positividade e mostrar o que se pode colher a cada desafio que é posto são estratégias para engajar o time”, conta.
Patricia Rotelli ingressou no Prezunic em 2019, como gerente comercial de Mercearia e hoje ocupa um cargo de liderança estratégica na companhia. Com mais de 20 anos de experiência no varejo é uma profissional que abraça todas as oportunidades de aprendizado. Nesses cinco anos de Cencosud Brasil, um dos seus grandes desafios foi destacar a área de Mercearia do Prezunic em termos de resultado e gestão, com colaboradores motivados e engajados. “Cuidar das pessoas é fundamental para construir um ambiente de trabalho saudável e produtivo”, conta.
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