De maio a outubro deste ano, os servidores estaduais já realizaram mais de 73 mil visitas ao ambiente do simulador de aposentadoria, reserva e reforma do RH Bahia, o sistema informatizado de gestão de Recursos Humanos do governo do Estado. O número é um indicativo da consolidação no uso da ferramenta digital, que está não só auxiliando os funcionários públicos a planejarem o seu futuro como vem contribuindo também para facilitar o trabalho de instrução de processos de aposentadoria realizado pelos órgãos estaduais.
A coordenadora de Previdência da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (Uesb), Railda Lima, é testemunha desse avanço. “O simulador é prático: ele está otimizando o meu trabalho”, conta Railda. Antes da solução informatizada, sempre que iniciava um processo de instrução de aposentadoria, ela precisava levantar uma série de dados como idade e tempo de contribuição do servidor, para a partir daí verificar as regras pertinentes ao caso e projetar os diferentes cenários possíveis para a aposentadoria.
Acesso – Para utilizar ao simulador de aposentadoria, os servidores efetivos devem ingressar com login e senha na área de acesso restrito do Portal RH Bahia (www.rhbahia.ba.gov.br). Com navegação fácil e intuitiva, a ferramenta permite que o profissional visualize as datas previstas para seu ingresso para a inatividade, de acordo com as regras previdenciárias nas diferentes modalidades de aposentadoria (compulsória, por idade ou tempo de contribuição. etc.).
As informações são extraídas da base de dados do sistema de Recursos Humanos do Estado. Caso identifique alguma inconsistência, o servidor deve entrar em contato com a sua Coordenação de Recursos Humanos.
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