De acordo com o levantamento, as carreiras com os salários mais altos são nas áreas de Gerenciamento de Produtos e de Desenvolvimento de Software, em que mais de 50% dos profissionais apontam ganhar mais de R$ 10 mil. A pesquisa ouviu mais de 2 mil pessoas das áreas de Gerenciamento de Produtos (31%), UX Design (14,2%), Marketing Digital (16,5%), Dados (10,5%) e Desenvolvimento de Software (4,4%), além de profissionais desempregados ou que estão em transição de carreira para o mercado digital.
Por outro lado, a menor média salarial fica com Marketing Digital, em que 32% responderam ganhar até R$ 3,3 mil, mostrando a necessidade de especialização para se diferenciar nesse contexto e chegar a posições com remuneração mais alta. Esta área ainda aparenta ter muitos salários defasados — uma possível consequência do tamanho desse setor e suas diversas ramificações. Em UX Design, outra carreira em grande demanda no mercado, 62,5% de profissionais ganham entre R$ 3,3 mil e R$ 10 mil.
“Olhando para um mercado tradicional com salários tão defasados, as carreiras digitais se destacam pelas remunerações competitivas, que estão diretamente ligadas à alta demanda por skills [habilidades] específicas. Com isso, profissionais que desenvolvem determinados grupos de habilidades e competências têm nas mãos a oportunidade de dar novos rumos para suas carreiras e protagonizar esse novo momento do mercado de tecnologia”, explica Leandro Herrera, CEO e fundador da Tera.
O levantamento mostra a diferença entre homens e mulheres e também entre profissionais brancos e negros nas faixas salariais. O grupo que aparece em maior percentual na menor faixa salarial são as mulheres negras. Na faixa salarial de até R$ 3,3 mil, esse grupo representa 38,6% do total. Enquanto os homens apresentam a média salarial mais frequente acima de R$ 16 mil (26,2%), a maior concentração das mulheres ganha até R$ 3,3 mil (24,6%).
As pessoas negras (sem discriminação de gênero) têm maior percentual (30,6%) na faixa salarial de até R$ 3,3 mil. Já as pessoas brancas apresentam o maior percentual nos salários acima de R$ 16,5 mil (22,2%).
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