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METADE DOS PROFISSIONAIS FICA SEM AUMENTO DURANTE A PANDEMIA

admin - 28/04/2021 07:00 - Atualizado 28/04/2021

Metade dos profissionais ficou sem aumento durante a pandemia. É o que aponta pesquisa realizada pelo PageGroup, especializado em recrutamento executivo. Foi registrada estabilidade ou queda salarial em 50,6% dos cargos avaliados em relação ao mesmo estudo do ano passado. Os casos de reposição salarial representaram 49,4% dos cargos, puxados especialmente pelos segmentos beneficiados pela pandemia, como Engenharia e Manufatura, Imobiliário e Construção, Supply Chain e Operações, Seguros e Vendas.

De acordo com o Estudo de Remuneração 2021, 8 dos 14 setores pesquisados apresentaram manutenção da média salarial em comparação com o levantamento anterior: Bancos e Serviços Financeiros, Saúde e Life Science, Financeiro e Tributário, Direito, Marketing e Digital, RH, TI e Varejo. O único setor no qual a redução salarial predominou foi Secretariado e Administrativo, com quedas registradas em 66,6% dos cargos.

O PageGroup consultou no ano passado 6 mil profissionais de todo o Brasil e traçou a remuneração mensal de 601 cargos em 14 setores (Engenharia e Manufatura, Supply Chain e Operações, Varejo, Vendas, Marketing e Digital, Tecnologia da Informação, Jurídico, Saúde e Life Science, Financeiro e Tributário, Seguros, Bancos e Serviços Financeiros, Recursos Humanos, Imobiliário e Construção e Secretariado e Administrativo). Os cargos foram listados em faixas salariais mensais que variam de acordo com a experiência do profissional (júnior, pleno, sênior ou coordenador) e porte da empresa (pequeno, médio ou grande).

Veja abaixo a situação salarial nos 14 setores abrangidos pela pesquisa do PageGroup:

  1. Bancos e Serviços Financeiros

Cargos que tiveram aumento: 0,2%

Cargos que tiveram estabilidade: 90%

Cargos que tiveram queda: 9,8%

Cargos que tiveram maiores aumentos ou quedas salariais:

 

Analista de Costumer Experience: – 14,29%

Analista de Produtos Pleno em Fintechs: – 13%

Analista de Desenvolvimento de Produto Júnior em Fintechs : + 6,6%

  1. Engenharia e Manufatura

Cargos que tiveram aumento: 99.8%

Cargos que tiveram queda: 0,2%

 

Cargos que tiveram maiores aumentos ou quedas salariais:

 

Gerente de SSMA (Indústria Farmacêutica): 6%

Gerente de Melhoria Contínua (Indústria Farmacêutica): 6%

Gerente de Melhoria Contínua (Indústria Automotiva): 5%

  1. Financeiro e Tributário

Cargos que tiveram aumento: 40%

Cargos que tiveram estabilidade: 42%

Cargos que tiveram queda: 18%

Cargos que tiveram maiores aumentos ou quedas salariais:

 

CFO: 62%

Analista de Contas a Pagar Júnior: 18%

Analista de Tesouraria Sênior: 15%

Auditor Interno: – 18%

  1. Saúde e Ciências da Vida

Cargos que tiveram aumento: 42%

Cargos que tiveram estabilidade: 44%

Cargos que tiveram queda: 14%

Cargos que tiveram maiores aumentos ou quedas salariais:

 

Gerente Nacional de Vendas: 25%

Coordenador de PCMSO (Serviços em Saúde): 26%

Superintendente/ Diretor de Operações (Serviços em Saúde): – 20%

Gerente de Operações (Serviços em Saúde): – 27%

  1. Imobiliário & Construção

Cargos que tiveram aumento: 100%

Cargos que tiveram maiores aumentos salariais:

 

Analista de Novos Negócios (coordenação): 16%

Arquiteto de Produto (coordenação): 16%

  1. Jurídico

Cargos que tiveram estabilidade: 80%

Cargos que tiveram queda: 20%

Cargo que teve maior queda salarial:

 

Advogado Trabalhista Pleno: – 13%

  1. Marketing & Digital

Cargos que tiveram aumento: 29%

Cargos que tiveram estabilidade: 66%

Cargos que tiveram queda: 5%

Cargos que tiveram maiores aumentos e quedas salariais:

 

Gerente de Grupo/ Categoria (Tecnologia e Telecom): 60%

Analista de Inteligência de Mercado Sênior (Bens de Consumo): 40%

Analista de Marketing (Indústria): – 14%

Analista de Marketing de Produto (Indústria): – 15%

  1. RH

Cargos que tiveram estabilidade: 100%

  1. Secretariado e Administrativo

Cargos que tiveram aumento: 16%

Cargos que tiveram estabilidade: 16%

Cargos que tiveram queda: 68%

Cargos que tiveram maiores aumentos ou quedas salariais:

 

Office Manager sênior: 10%

Secretária Executiva sênior: 10%

Secretária Executiva Bilíngue sênior: -19%

  1. Seguros

Cargos que tiveram aumento: 100%

Cargo que teve maior aumento salarial:

 

Gerente de Produtos: 2%

 

  1. Supply Chain e Operações

Cargos que tiveram aumento: 97%

Cargos que tiveram estabilidade: 2%

Cargos que tiveram queda: 1%

Cargos que tiveram maiores aumentos ou quedas salariais:

 

Analista de PCP Pleno: – 28%

Gerente de Operações (TI/ Telecom): 21%

  1. TI

Cargos que tiveram aumento: 20%

Cargos que tiveram estabilidade: 80%

Cargos que tiveram maiores aumentos salariais:

 

Head de Data Science: 78%

Analista de Teste e Qualidade Júnior: 75%

Engenheiro de Dados Sênior: 35%

  1. Varejo

Cargos que tiveram aumento: 16%

Cargos que tiveram estabilidade: 84%

Cargos que tiveram maiores aumentos salariais:

 

Profissional da Área Comercial Júnior: 18%

Profissional de Pricing Júnior: 13%

  1. Vendas

Cargos que tiveram aumento: 74%

Cargos que tiveram estabilidade: 22%

Cargos que tiveram queda: 4%

Cargos que tiveram maiores aumentos e quedas salariais:

 

Gerente de Vendas (mídia, publicidade e internet): 67%

Diretor de Contas (mídia, publicidade e internet): 44%

Head de Canal: -14%

 

Foto: divulgação

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