De acordo com dados da pesquisa divulgada pela consultoria de recrutamento especializado Robert Half, para 95% dos executivos entrevistados, o trabalho híbrido (alternância entre home office e atividades presenciais), é visto como parte permanente do cenário de empregos. Ainda segundo o levantamento, houve crescimento significativo na quantidade de empresas oferecendo opções de trabalho remoto na comparação com o período anterior à pandemia da Covid-19. No período de abril a dezembro de 2020, 80% das vagas pesquisadas pela Robert Half foram para posições 75% ou 100% remotas. A tendência é a de que este índice permaneça pelos próximos seis meses. Em 2019, apenas 5% tinham adotado o trabalho remoto. O estudo intitulado “Demanda por talentos no cenário da atual” foi feito online com 1.500 executivos em novembro de 2020 no Brasil, Alemanha, Bélgica, França e Reino Unido.
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