EMPREGOS / CONCURSOS

CENTRO UNIVERSITÁRIO OFERECE GRADUAÇÃO INÉDITA DE TECNOLOGIAS FINANCEIRAS
CENTRO UNIVERSITÁRIO OFERECE GRADUAÇÃO INÉDITA DE TECNOLOGIAS FINANCEIRAS

Quem quer trabalhar no novo mercado financeiro digital já pode garantir sua formação profissional. O Centro Universitário Internacional Uninter está com vagas abertas para o curso inédito “Blockchain, Criptomoedas e Finanças na Era Digital”, modalidade à distância. A graduação confere título de tecnólogo ao final de dois anos e permite a escolha entre dois perfis: para tornar-se Gestor Financeiro Digital ou ainda Analista de Fintech.

As empresas de tecnologias financeiras, chamadas fintechs, iniciaram seus trabalhos há apenas cinco anos no Brasil e já são mais de 400. Elas estão transformando o mercado financeiro brasileiro ao oferecer taxas bancárias mais baixas, menos burocracia, cartões de crédito sem anuidade, entre outros serviços. Logo, o mercado de trabalho nessa área está crescendo.

 “Esse curso foi criado para que o aluno se prepare para um futuro já certo. Há uma tendência corrente no mercado e até mesmo os bancos tradicionais estão buscando se adaptar, investindo em aplicativos e outras tecnologias”, explica o professor Daniel Weigert Cavagnari, coordenador do curso.

Segundo o professor, o estudante que busca essa formação deve ir além do interesse por finanças e bancos – precisa buscar e gostar intensamente de modernidade e tecnologia. Depois de formado, poderá administrar novas criações nesse meio e até mesmo empreender no mundo digital.

Para cumprir com a formação, além das disciplinas tradicionais, serão ofertadas matérias originais, como: Blockchain e Criptomoedas, E-Business e E-Commerce, Business Intelligence, Internet das Coisas, Inteligência Artificial, Marketing de Relacionamento, Big Data, entre muitas outras.

A grade curricular completa está disponível no site do curso, bem como a inscrição para o vestibular. As aulas iniciam no dia 18 de fevereiro de 2019, sendo que as provas podem ser agendadas até o dia 6 de março. Para mais informações, acesse: https://www.uninter.com/graduacao-ead/curso-blockchain-criptomoedas-e-financas-na-era-digital/

VEJA SETE DICAS PARA MUDAR DE EMPREGO E CRESCER NA PROFISSÃO
VEJA SETE DICAS PARA MUDAR DE EMPREGO E CRESCER NA PROFISSÃO

A maioria das pessoas dedica as primeiras semanas no ano para elencar suas resoluções de ano novo e focar em suas expectativas e metas para esse novo ciclo. A carreira costuma estar entre um dos maiores objetivos, e quando bem planejado, mudar de emprego é uma meta alcançável. Para ajudar os profissionais que já decidiram crescer profissionalmente em 2019 preparei um passo a passo para quem deseja se recolocar no mercado.

#1 Objetivo: Por que você pretende mudar de emprego? Qual seu objetivo e suas perspectivas? O objetivo deve estar claro para você mesmo. O profissional precisa entender onde ele pretender chegar profissionalmente, no curto, médio e longo prazo. Para ter clareza do objetivo profissional a pessoa deve conhecer suas habilidades, competências técnicas e também seus pontos de melhoria. O autoconhecimento e o feedback de mentores e líderes são excelentes ferramentas nessa primeira etapa. Quando você conhece seus potencias de carreira fica muito mais fácil escolher um caminho para seguir. Escrever esse objetivo é importante para manter o foco e entender o porquê esse novo desafio te trará felicidade e realização profissional.

#2 Currículo: Atualize seu currículo, tanto o off-line quanto o currículo online. Agora que você já sabe onde quer chegar, construa seu currículo com suas habilidades e competências que estejam linhadas com o seu objetivo. Dedique tempo a essa atividade, peça ajuda e aconselhamento, o mais importante é ser assertivo. Quando mais dedicação você empregar nessa fase, menos terá que voltar a essa tarefa com o passar dos meses.

#3 Liste as empresas onde você deseja trabalhar: Estar alinhado com a cultura organizacional e compartilhar dos valores empresariais é uma receita indispensável para ser feliz no trabalho. Por isso, liste as empresas que são o seu “sonho de consumo profissional”. Defina o tipo de empresa onde você quer trabalhar, culturas mais agressivas direcionadas para metas e resultados, porém, com um crescimento mais acelerado. Ou empresas mais colaborativas e inovadoras, com áreas de descompressão e ambientes inspiradores. Estude sobre esses ambientes de trabalho, sobre o propósito empresarial, converse com pessoas que trabalham nesses lugares ou conheça cultura corporativa através do site , por exemplo. Se você não se identificar com a empresa não adianta investir tempo e energia para trabalhar nela.

#4 Atualização profissional: Agora que você já conhece seus objetivos profissionais e o perfil de empresas que gostaria de trabalhar, invista tempo na sua atualização profissional. Provavelmente passando pelas etapas acima você reconheceu alguns gaps da sua carreira. Pode ser um curso de idiomas, uma habilidade técnica não desenvolvida, habilidades comportamentais, como a de liderança, por exemplo, entre outros. Essa é uma etapa de médio e longo prazo porque exige estudo e tempo, uma vez identificada comece a desenvolver essa atualização, não espere ser chamado para uma posição ou ser cobrado, seja proativo. Isso também se aplica à reciclagem do conhecimento, a se manter atualizado sobre seu mercado de atuação, e a acompanhar novas tecnologias que impactam o dia a dia do seu trabalho. Essa etapa é muito importante principalmente para quando você estiver na etapa de entrevista presencial.

#5 Networking: Criar e cultivar redes de relacionamento provavelmente é a melhor maneira de se recolocar no mercado de trabalho. Se o que você deseja em 2019 é um emprego, saiba que provavelmente essa oportunidade surgirá dentro da sua rede de relacionamentos. Quanto mais ativo você for melhor, fale para as pessoas sobre seus objetivos e interesses, mostre seus potencias de carreira, compartilhe artigos, faça parte de grupos para discussões diversas. Não tenha receio de adicionar aos seus contatos headhunters ou profissionais de RH, essa é uma forma de mostrar que você está aberto a novas oportunidades. Lembre-se, quem não é visto não é lembrado, por isso, seja ativo na sua rede profissional.  Quer mais dicas de como esquentar a rede.

#6 Entrevista: Se você seguiu as dicas anteriores mais cedo ou mais tarde vai ser convidado para entrevistas e processos seletivos. E nessa fase, prepare-se para entrevistas. Estude a empresa e a vaga, chegue preparado para uma conversa sobre sua carreira. Transmita segurança, boa energia e interesse na vaga. Mantenha a conversa cordial e animada, mas sem o uso de gírias e tomando cuidado com a comunicação informal. Lembre-se que o seu corpo também se comunica e a sua postura e atitude podem negar ou afirmar aquilo que você está dizendo.

#7 Persistência e foco: Não desanime, é possível que sua recolocação não aconteça na primeira entrevista que você fizer. Entenda que não existe o candidato certo e errado, e sim aquele que melhor se encaixa na vaga naquele momento. Portanto, peça feedback aos recrutadores, aprenda com seus deslizes, continue investindo no seu desenvolvimento profissional e entenda que quanto mais você se dedica ao seu objetivo, mais portas irão se abrir na sua jornada. Entenda que todo profissional bem sucedido na carreira também já recebeu muitos nãos no passado e, tudo bem, faz parte. Tudo no seu tempo.

UNEB DIVULGA RESULTADO DO VESTIBULAR 2019; CONFIRA OS CONVOCADOS
UNEB DIVULGA RESULTADO DO VESTIBULAR 2019; CONFIRA OS CONVOCADOS

A Universidade do Estado da Bahia (Uneb) divulgou na tarde da segunda-feira (21) o resultado do Vestibular 2019. Segundo o edital de convocação, a matrícula será realizada entre os dias 28 e 30 deste mês, para todos os aprovados nesta primeira chamada. Neste ano, a universidade oferece 4.074 vagas em opções de cursos de graduação presenciais, oferecidas nos campi de Salvador e outras 24 cidades baianas, com entrada nos semestres 2019.1 e 2019.2.

 Cotistas

Os candidatos que optaram pelo sistema de cotas devem ficar atentos ao processo de validação para o acesso às vagas, que acontece entre quarta-feira (23) e sexta (25), de forma escalonada, no departamento onde funciona o curso escolhido. A lista de documentos solicitados está disponível no site do certame. A seleção ficou sob responsabilidade da Associação Instituto Consultec de Educação e Pesquisa (AIETEC). As provas foram realizadas nos dias 2 e 3 de dezembro, em 89 estabelecimentos de ensino baianos, sendo 25 em Salvador e 64 do interior do estado.

MATRÍCULA PARA 2019 NA REDE ESTADUAL COMEÇA NESTA TERÇA
MATRÍCULA PARA 2019 NA REDE ESTADUAL COMEÇA NESTA TERÇA

Tudo pronto nas escolas estaduais para o início da matrícula, que começa nesta terça-feira (22) para o ano letivo 2019. A matrícula será realizada, das 8h às 20h, até o dia 29 de janeiro, presencialmente em qualquer unidade escolar ou pela internet no Portal da Educação (www.educacao.ba.gov.br). O primeiro dia será destinado à transferência dos estudantes da rede estadual. Para fazer a transferência, via internet, o estudante deverá utilizar o Código de Matrícula que ele recebeu na sua escola de origem ou se dirigir a qualquer escola estadual. O mesmo vale para o estudante cuja escola de origem não oferecerá a série. Os pais devem ir à escola com a documentação completa: histórico escolar ou atestado de escolaridade, com validade de 30 dias, fotos, originais e cópias da identidade, CPF e comprovante de residência. O aluno que tiver o Salvador Card deve levá-lo, para que as informações sejam lançadas. O cartão de vacina e o atestado médico, em caso de problema de saúde, também são necessários.

Confira o cronograma de matrícula

  • Terça-feira (21) – Transferência dos estudantes da rede estadual. Para fazer a transferência, via internet, o estudante deverá utilizar o Código de Matrícula que ele recebeu na sua escola de origem ou se dirigir a qualquer escola estadual. O mesmo vale para o estudante cuja escola de origem não oferecerá a série subsequente.
  • Quarta (23) e quinta (24) – Concluintes do 5º e do 9º ano do Ensino Fundamental das redes municipais de ensino. A matrícula poderá ser feita em qualquer colégio da rede estadual e via internet para os alunos da capital baiana e de mais 59 municípios, conforme lista abaixo e disponível no Portal da Educação.
  • Sexta-feira (25) – Novos alunos do Ensino Fundamental vindos da rede particular de ensino ou de outros Estados e que passarão a integrar a rede estadual. O processo será feito somente presencialmente, em qualquer escola estadual.
  • Segunda (28) e terça (29) – Alunos novos do Ensino Médio que vêm da rede particular ou de outros Estados. A matrícula, neste caso, também só poderá ser feita presencialmente, em qualquer colégio da rede, e se dará nas diferentes modalidades, como exemplo Educação Profissional e Educação de Jovens e Adultos.
  • Quinta-feira (31) – Confirmação de matrícula para os estudantes com necessidade especial (deficiência, transtorno global do desenvolvimento e/ou altas habilidades/superdotação, com ou sem diagnóstico comprovado) que fizeram a inscrição na pré-matrícula, no mês de novembro. Os pais ou responsáveis deverão comparecer à unidade escolar indicada no cadastro no dia 31 (quinta-feira) para a entrega da documentação exigida para a consolidação do processo.

Matrícula pela Internet

Concluintes do 5º e 9º ano do Ensino Fundamental – Salvador

CONCURSOS OFERECEM SALÁRIO DE R$ 16 MIL PARA NÍVEL TÉCNICO
CONCURSOS OFERECEM SALÁRIO DE R$ 16 MIL PARA NÍVEL TÉCNICO

Muitos concurseiros observam apenas as vagas que exigem escolaridades de nível médio e superior. Porém, também há muitas vagas para profissionais técnicos com ofertas de salários mais atrativos do que a iniciativa privada, além da estabilidade garantida. No momento, são pelo menos 12 processos seletivos com vagas para técnicos que somam ao todo 216 oportunidades em todo país. “A preparação para cargos de nível técnico exige, no mínimo, cinco meses de estudos intensos. A recomendação é que se inicie a preparação com a maior antecedência possível, de forma que o candidato possa revisar todo o conteúdo que aprendeu repetidas vezes”, diz o diretor da Central de Concursos, professor e coach de carreira, Gabriel Henrique Pinto. Veja as vagas 

AS EMPRESAS DEVEM SE PREPARAR PARA UM NOVO MODELO DE CARREIRA
AS EMPRESAS DEVEM SE PREPARAR PARA UM NOVO MODELO DE CARREIRA

A expectativa de vida está aumentando em todo o mundo e, como resultado, as carreiras das pessoas estão definidas para durar mais tempo. “As empresas precisam se adaptar para reter o colaborador qualificado em todas as fases de sua carreira”, diz Alistair Cox, CEO da Hays.

A ideia de um “trabalho para a vida” e a trajetória típica, em que as pessoas são educadas, e começam a trabalhar antes de se aposentar, já está se tornando uma coisa do passado, pois viver mais significa trabalhar além das idades atuais de aposentadoria. Como consequência, os trabalhadores estão cada vez mais procurando um novo tipo de estrutura de carreira, que permita flexibilidade para explorar outras áreas de interesse profissional e múltiplas atividades ao longo de sua vida.

“Os profissionais, mais jovens ou mais velhos, trabalharão por mais tempo do que qualquer geração anterior e é natural que busquem cada vez mais variedade em seu trabalho, como a mudança de ocupação. Isso se tornará mais comum conforme o tempo avança, o que significa que as empresas devem começar a se preparar agora, já que a estrutura tradicional das empresas está mudando “, afirmou o CEO.

As mudanças exigirão que os profissionais atualizem ou melhorem a qualificação, de modo que a educação continuada se tornará uma parte vital em vários estágios profissionais. Em vez de fazer apenas ensino superior no início da carreira, os trabalhadores precisarão garantir que eles realizem aprendizado ao longo da vida profissional. Atualização será cada vez mais recorrente.

Especialistas preveem que a carreira em múltiplos estágios deve se tornar a regra no futuro, portanto, as empresas precisam se proteger para garantir que possam acessar e reter as habilidades necessárias para obter sucesso. Com este cenário, a Hays preparou algumas dicas de como as empresas podem apoiar e até encorajar essas novas formas de trabalho.

Flexibilidade no ambiente de trabalho

Muitos contratos de trabalho não oferecem flexibilidade aos funcionários que desejam trabalhar em horário alternativos, ou que buscam outros interesses profissionais fora do trabalho. Proporcionar ao colaborador mais flexibilidade ajudará às empresas a reter colaboradores mais talentosos, que podem colaborar no desenvolvimento da companhia.

Ajude os funcionários a adotarem a mudança e o novo local de trabalho

As empresas precisam educar sua equipe sobre as opções abertas a elas e apoiá-las nessa nova estrutura de carreira. Se conseguirem nutrir o desejo de um funcionário de aprender novas habilidades ou explorar outras áreas de interesse, é mais provável que mantenham sua experiência e conhecimento por mais tempo.

Invista nas habilidades dos funcionários incentivando o aprendizado

As empresas podem incentivar os profissionais a se capacitarem ou até mesmo a tentar satisfazer seu desejo de aprender novas habilidades ou assumir um papel diferente. Fazer isso fornecerá às organizações mais habilidades à sua disposição, ajudando a combater a escassez de talentos, mas também proporcionando aos trabalhadores a liberdade de se mudar para outros cargos.

As organizações também devem procurar outros meios de apoio aos funcionários

As organizações podem oferecer retornos a profissionais que deixaram o mundo do trabalho para criar uma família, por exemplo. Isso garantirá que habilidades valiosas sejam trazidas de volta à força de trabalho. As empresas também podem criar funções de aprendizagem dirigidas a pessoas mais velhas – à medida que a idade de aposentadoria é aumentada, eles devem procurar novas carreiras. As organizações também podem oferecer trabalho remoto aos funcionários que têm compromissos em casa e que são menos capazes de fazê-lo em um escritório.

UFOB OFERTARÁ 1028 VAGAS NO SISU 2019. INSCRIÇÕES COMEÇAM NESTA TERÇA (22)
UFOB OFERTARÁ 1028 VAGAS NO SISU 2019. INSCRIÇÕES COMEÇAM NESTA TERÇA (22)

A semana será de muitas emoções e ansiedade para os estudantes de todo País que fizeram o Exame Nacional de Ensino Médio (Enem) e que desejam ingressar na UFOB. Nesta terça (22), começam as inscrições no Sistema de Seleção Unificada (Sisu).

Em 2019, serão ofertadas 1028 vagas em 30 cursos de graduação nos campi de Barra, Barreiras, Bom Jesus da Lapa, Luís Eduardo Magalhães e Santa Maria da Vitória. Deste total, 516 são reservadas para estudantes oriundos de escola pública, incluindo pretos, pardos, indígenas e pessoas com deficiência; 316 para candidatos que tenham cursado todo o ensino médio em 80 municípios baianos distantes até 150 km de qualquer um dos campi da UFOB; e 196 para a ampla concorrência.

As inscrições podem ser feitas até o dia 25 de janeiro. Para concorrer às vagas, é necessário que o candidato tenha feito a prova do Enem de 2018 e alcançado as notas mínimas de corte de cada curso. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente no site do Sisu.

O resultado será divulgado no dia 28 de janeiro, e a matrícula dos aprovados será realizada de 30 de janeiro a 4 de fevereiro nos cinco campi da UFOB. Quem não for convocado na primeira chamada de matrícula, pode se inscrever na lista de espera de 28 de janeiro a 4 de fevereiro.

Os candidatos que estejam com dúvidas podem tirá-las no Portal do Ingresso. A página web traz um conjunto de informações bastante útil aos candidatos que vão concorrer às 1028 vagas disponíveis nos 30 cursos de graduação.

Com uma linguagem simples e layout responsivo – que se adequa a tela de celulares e tablets, o site destaca, logo no menu principal, os pontos que geram mais dúvida, tais como a política de cotas, o critério de inclusão regional, matrícula e documentação e comprovação de renda. No Portal, é possível ainda acessar as notas de cortes dos cursos nas edições anteriores de 2015 a 2018 do Sisu.

 

INSCRIÇÕES PARA 10 MIL VAGAS DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TERMINAM HOJE
INSCRIÇÕES PARA 10 MIL VAGAS DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TERMINAM HOJE

As inscrições do processo seletivo para 10 mil vagas de cursos técnicos de nível médio na rede estadual de ensino, na forma de articulação Subsequente ao Ensino Médio, seguem abertas até hoje (21). As vagas são para os Centros Estaduais e Centros Territoriais de Educação Profissional, além de unidades compartilhadas, na capital e em mais 82 municípios da Bahia. As inscrições, que foram iniciadas na quarta-feira da semana passada (16), devem ser feitas, exclusivamente, pelo Portal da Educação.

As vagas para 42 cursos técnicos de nível médio são direcionadas para quem já concluiu o Ensino Médio e suas modalidades de forma gratuita, seja na rede pública de ensino, no âmbito federal, estadual ou municipal, ou tenha, comprovadamente, cursado em instituição filantrópica ou em instituição privada na condição de bolsista.

Entre os cursos ofertados estão técnico em Administração, Segurança do Trabalho, Logística, Meio Ambiente, Agroecologia, Agronegócios, Enfermagem, Nutrição e Dietética, Análises Clínicas, Cozinha, Alimentos, Saúde  Bucal, Edificações, Informática, Eletromecânica, Paisagismo, Dança,  Recursos Humanos e Guia de Turismo.

Como se inscrever

No ato da inscrição, o candidato deve fazer a opção para um único município, unidade escolar, o curso e o turno. Ao inscrever-se, o candidato informará o número do Cadastro de Pessoa Física (CPF) e criará uma senha, que dará origem a um login para trânsito no link do sistema, inclusive para modificar as informações ou cancelar a sua inscrição.

As vagas disponibilizadas serão distribuídas segundo a ordem classificatória das médias finais obtidas nas disciplinas Língua Portuguesa e Matemática no último ano/módulo de estudo no Ensino Médio ou equivalente ou no resultado obtido no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) e que deverão ser informadas pelo candidato no ato da inscrição.

A divulgação do resultado está prevista para 23 de janeiro. A matrícula dos selecionados será nos dias 30 e 31 de janeiro e 1 de fevereiro na unidade escolar para a qual foi classificado. O início do período letivo será no dia 11 de fevereiro. Para fazer a matrícula, é preciso apresentar os seguintes documentos: original e cópia da Carteira de Identidade, do CPF, histórico escolar, comprovante de residência atualizado e a comprovação das notas de Português e Matemática no Enem conforme declarado no ato da inscrição.

SIMM OFERECE 21 VAGAS EM SALVADOR NA SEGUNDA
SIMM OFERECE 21 VAGAS EM SALVADOR NA SEGUNDA

O Serviço Municipal de Intermediação de Mão-de-obra (SIMM) oferece vagas de emprego para esta segunda-feira (21). Os interessados deverão ir a um dos postos do SIMM, no Comércio (Rua Miguel Calmon, nº 506, Edf. Ouro Preto); Boca do Rio (Rua Abelardo Andrade de Carvalho, nº 141, anexo ao Colégio Imeja), levando originais da carteira de trabalho, carteira de identidade, CPF, comprovantes de residência e histórico escolar, além do número do PIS, Pasep ou NIS.

O atendimento é feito das 7h às 17h, mediante distribuição de senhas, que são entregues a partir das 6h30. Os candidatos podem usufruir do atendimento por hora marcada, que funciona das 7h às 16h30, pelo telefone 3202-2016 ou 0800-2853111 para ligações gratuitas.

A população também tem acesso ao atendimento do SIMM nas Prefeituras – Bairro Centro/Brotas Cabula, Cajazeiras, Cidade Baixa, Itapuã, Pau da Lima e Subúrbio/Ilhas, para realização de cadastro, busca por vagas e encaminhamento para entrevistas e seleções.

Vagas do SIMM para segunda (21):

Lavador de carro
Ensino médio completo, 6 meses experiência, imprescindível disponibilidade para noite e madrugada
1 vaga

Auxiliar Administrativo (vaga para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
1 vaga

Mecânico de Refrigeração
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível CNH B, curso na área, NR10 e NR35, disponibilidade para viajar, ter trabalhado com equipamento Chilre e Foncoil.
4 Vagas

Auxiliar de Manutenção Predial
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível curso na área.
2 Vagas

Oficial de Manutenção Predial
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível curso de eletricidade predial e residencial, NR10 e NR35, disponibilidade para viajar, CNH B.
3 Vagas

Motorista
Ensino médio completo, 2 anos de experiência, imprescindível habitação D, curso na área.
1 Vaga

Operador de Caixa
Ensino médio completo, 1 ano de experiência.
1 Vaga

Funileiro Industrial
Ensino fundamental completo, 1 ano de experiência.
1 Vaga

Isolador
Ensino fundamental completo, 1 ano de experiência
1 Vaga

Vendedor Interno em Cafeteria
Ensino médio completo, 1 ano de experiência, imprescindível disponibilidade total de horário, desejável experiência no ramo de cafeteria.
3 vagas

Promotor de Vendas
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, imprescindível CNH A.
2 Vagas

Assistente de Compras de Ferramentas
Ensino médio completo, 2 anos de experiência, desejável vivência com peças e material para manutenção de máquinas.
1 Vaga

 

SISU 2019 ABRE NA TERÇA INSCRIÇÕES PARA 235 MIL VAGAS
SISU 2019 ABRE NA TERÇA INSCRIÇÕES PARA 235 MIL VAGAS

As inscrições para a primeira edição de 2019 do Sistema de Seleção Unificada (Sisu) abrem nesta terça-feira (22) e vão até sexta-feira (25). Os candidatos devem se inscrever pelo site http://sisu.mec.gov.br/. Segundo o Ministério da Educação (MEC), neste primeiro semestre, serão oferecidas 235.476 vagas em 129 instituições de todo o país. Essa é a primeira vez desde o lançamento do Sisu em que há redução no número de vagas oferecidas.

Para participar, é necessário ter tirado nota acima de zero na redação do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) 2018. O resultado do Enem foi divulgado na última sexta (18); veja como consultar a nota. Cada candidato poderá se inscrever em até duas vagas, especificando a ordem de preferência e o turno no qual pretende estudar. Também é necessário definir qual a modalidade no qual o aluno se encaixa – ampla concorrência ou alguma relativa às ações afirmativas (com critérios raciais ou sociais).

Este ano, uma das novidades é com relação a lista de espera. Até 2018, o candidato a uma vaga no ensino superior poderia escolher duas opções de curso e desistir da segunda opção para ficar na lista de espera da primeira. Neste ano, a regra mudou. Agora, haverá uma chamada regular e o estudante selecionado em uma das opções de curso desta chamada não poderá participar da lista de espera. Se ele não for selecionado, poderá ficar na lista de espera de apenas uma das suas opções de curso.

Segundo o MEC, a mudança na lista de espera é para permitir “maior liberdade de escolha para os estudantes não selecionados na chamada regular dos processos seletivos do Sisu.” A expectativa é que se reduza o tempo de convocação das listas de espera e que todos os estudantes estejam matriculados antes do período letivo. De acordo com a pasta, as mudanças poderão ajudar a diminuir a ociosidade das vagas.