Est\u00e3o abertas as inscri\u00e7\u00f5es para o Programa de Trainee 2026 da Bracell e MS Florestal \u2013 empresas do grupo RGE (Royal Golden Eagle) no Brasil. Pode se candidatar quem concluiu a gradua\u00e7\u00e3o entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025. A remunera\u00e7\u00e3o oferecida \u00e9 de R$ 7.500,00. As candidaturas ser\u00e3o recebidas at\u00e9 o dia 13\/11\/2025 pelo site oficial de carreiras (https:\/\/www.bracell.com\/carreiras\/programachegajunto\/trainee\/).<\/p>\n
As oportunidades s\u00e3o para atua\u00e7\u00e3o em duas grandes companhias. A Bracell \u00e9 l\u00edder global na produ\u00e7\u00e3o de celulose sol\u00favel e especial e atua tamb\u00e9m no segmento brasileiro de pap\u00e9is tissue com a Bracell Pap\u00e9is – no Nordeste do pa\u00eds e em Len\u00e7\u00f3is Paulista (SP). J\u00e1 a MS Florestal \u00e9 especializada em silvicultura, com atividades de opera\u00e7\u00e3o florestal em Mato Grosso do Sul.<\/p>\n
Os trainees selecionados poder\u00e3o passar por diversas \u00e1reas das empresas nos estados da Bahia (nas cidades de Cama\u00e7ari, Alagoinhas, Feira de Santana e Entre Rios), S\u00e3o Paulo (S\u00e3o Paulo, Len\u00e7\u00f3is Paulista e Santos), Pernambuco (Pombos) e Mato Grosso do Sul (\u00c1gua Clara e Bataguassu).<\/p>\n
Marcela Fagundes Pereira, gerente s\u00eanior de Recursos Humanos da Bracell, explica que, nesta edi\u00e7\u00e3o, os selecionados far\u00e3o rod\u00edzio por diferentes setores dentro de suas \u00e1reas ou unidades. \u201cQueremos que nossos trainees tenham conhecimento mais abrangente e completo das opera\u00e7\u00f5es e neg\u00f3cios da Bracell. Portanto, durante o programa, eles poder\u00e3o conhecer \u00e1reas correlatas \u00e0 sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o inicial, ampliando a vis\u00e3o do neg\u00f3cio e fortalecendo seu desenvolvimento\u201d, informa.<\/p>\n
A primeira etapa do processo seletivo \u00e9 online e as demais poder\u00e3o ser presenciais, dependendo da fase. A sele\u00e7\u00e3o inclui, entre outras exig\u00eancias, testes de aptid\u00e3o e de ingl\u00eas (n\u00edvel avan\u00e7ado),\u00a0 din\u00e2mica de grupo,\u00a0 entrevista individual e, finalmente, a contrata\u00e7\u00e3o. O in\u00edcio das atividades est\u00e1 previsto para mar\u00e7o de 2026.<\/p>\n
Com dura\u00e7\u00e3o de 24 meses, o Programa de Trainee est\u00e1 aberto a novos talentos de todos os cursos de bacharelado e licenciatura nas \u00e1reas de exatas e humanas. Os aprovados ter\u00e3o acesso a uma s\u00e9rie de benef\u00edcios, incluindo participa\u00e7\u00e3o nos lucros, seguro de vida, assist\u00eancia m\u00e9dica e odontol\u00f3gica, vale-alimenta\u00e7\u00e3o e plano de previd\u00eancia privada.<\/p>\n
A Bracell identificou crescimento anual do n\u00famero de universit\u00e1rios interessados em ingressar nas opera\u00e7\u00f5es. \u201cNo ano passado, tivemos mais de 20 mil inscritos, n\u00famero 16% maior que a quantidade de candidatos de 2024. Esse aumento mostra que a companhia \u00e9 reconhecida por oferecer o desenvolvimento profissional \u00e0s suas equipes e pelo compromisso com o meio ambiente\u201d, finaliza a gerente s\u00eanior.<\/p>\n
Desenvolvimento constante e carreira s\u00f3lida<\/p>\n
Os trainees que ingressam na companhia s\u00e3o acompanhados e treinados pelas lideran\u00e7as, o que permite maior troca de conhecimento. Al\u00e9m disso, transformam-se em agentes importantes dentro de cada projeto em que participam.<\/p>\n
A engenheira agr\u00f4noma Sheila Johannys ingressou na turma de 2025 e conta que o Programa de Trainee da MS Florestal mudou sua perspectiva de carreira. \u201cO primeiro desafio foi a mudan\u00e7a de estado, quando vim da Bahia para Mato Grosso do Sul. A partir da\u00ed, assumi a gest\u00e3o de projetos, ganhei autonomia e conheci todas as \u00e1reas da companhia. Hoje, estou na \u00e1rea de desenvolvimento operacional dando apoio ao viveiro e ao setor de pesquisa. Aprendi muito mais do que esperava\u201d, conta.<\/p>\n
Muitos profissionais treinados na companhia s\u00e3o efetivados e desenvolvem suas carreiras na \u00e1rea escolhida. \u00c9 o caso da engenheira ambiental Larissa Freire Justo, que ingressou na Bracell pelo Programa de Trainee em 2020. Por meio do time de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D), ela atuou em projetos de diversas \u00e1reas da companhia. Ao final do programa em Len\u00e7\u00f3is Paulista (SP), foi efetivada como pesquisadora de desenvolvimento de madeira e meio ambiente.<\/p>\n
Em 2024, a engenheira assumiu a coordena\u00e7\u00e3o de meio ambiente, sendo respons\u00e1vel pela gest\u00e3o e conformidade ambiental da f\u00e1brica de Len\u00e7\u00f3is Paulista, Terminal Intermodal de Pederneiras e Porto de Santos. \u201cO Programa de Trainee foi a porta de entrada e garantiu uma ampla vis\u00e3o do neg\u00f3cio, desde a florestal at\u00e9 a ind\u00fastria. A gest\u00e3o do P&D Industrial, ao longo do Programa de Trainee, proporcionou treinamentos t\u00e9cnicos e a minha participa\u00e7\u00e3o em projetos multidisciplinares e de alto impacto para a companhia”, afirma Larissa.<\/p>\n
Foto: Acervo Bracell<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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