Um em cada quatro candidatos da Gera\u00e7\u00e3o Z levou os pais para a entrevista de emprego, segundo uma pesquisa recente. O levantamento realizado pela Resume Templates revelou que 70% dos integrantes da Gera\u00e7\u00e3o Z pediram ajuda aos pais para procurar emprego e 25% os levaram para entrevistas de emprego. A empresa divulgou suas descobertas em 30 de abril, ap\u00f3s entrevistar 1.428 candidatos a emprego da Gera\u00e7\u00e3o Z nos EUA que estavam procurando uma vaga neste ano. Dentre os entrevistados, 16% at\u00e9 pediram que seus pais enviassem o requerimento em seu nome.<\/p>\n
Em vez de comparecer \u00e0 entrevista de emprego, os pais podem ajud\u00e1-los a ensaiar respostas para perguntas que seu poss\u00edvel empregador possa fazer e abrir oportunidades para mentoria e networking. No entanto, \u00e9 preciso ter modera\u00e7\u00e3o ao ajudar os filhos a criar um curr\u00edculo ou se candidatar a empregos. A pesquisa descobriu que um em cada dez candidatos da Gera\u00e7\u00e3o Z pediu que seus pais escrevessem o curr\u00edculo para eles. As m\u00e3es s\u00e3o mais propensas a ajudar os filhos na procura de emprego do que os pais, mas 83% dos rec\u00e9m-empregados da Gera\u00e7\u00e3o Z disseram que atribu\u00edram o sucesso em conseguir um emprego aos seus pais.<\/p>\n
Esta pesquisa acontece no momento em que as empresas est\u00e3o demitindo trabalhadores da Gera\u00e7\u00e3o Z poucos meses ap\u00f3s contrat\u00e1-los rec\u00e9m-sa\u00eddos da faculdade. Seis em cada dez empregadores j\u00e1 demitiram alguns universit\u00e1rios que haviam recrutado no in\u00edcio do ano, revelou uma pesquisa realizada pela Intelligent.com. Um em cada sete empregadores disse que tamb\u00e9m pode n\u00e3o contratar rec\u00e9m-formados no ano que vem, ap\u00f3s descobrir uma s\u00e9rie de problemas com trabalhadores jovens. L\u00edderes empresariais listaram preocupa\u00e7\u00f5es em \u00e1reas como habilidades de comunica\u00e7\u00e3o e profissionalismo que os deixaram cautelosos em contratar a Gera\u00e7\u00e3o Z. Eles tamb\u00e9m disseram que os trabalhadores dessa idade geralmente n\u00e3o est\u00e3o motivados e precisam ouvir constantemente o que fazer \u2014 em vez de usar a iniciativa \u2014, o que \u00e9 outro problema.<\/p>\n
Foto: Jackie Dives \/ The New York Times<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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