O governador Jer\u00f4nimo Rodrigues assinou decreto, publicado no Di\u00e1rio Oficial do Estado desta quinta-feira (12), que altera o decreto n\u00ba 21.070\/2022 regulamentando o desenvolvimento na carreira de t\u00e9cnico universit\u00e1rio do Grupo Ocupacional T\u00e9cnico Espec\u00edfico. O ato de progress\u00e3o dos servidores de carreira ter\u00e1 efeitos a partir de 1\u00ba de agosto de cada ano, ao inv\u00e9s de 1\u00ba de julho, atendendo ao pleito do F\u00f3rum dos Servidores T\u00e9cnicos das Universidades Estaduais da Bahia (UEBA).De acordo com o decreto, fica assegurada a participa\u00e7\u00e3o no processo de progress\u00e3o deste ano dos servidores que n\u00e3o estavam aptos \u00e0 progress\u00e3o em 1\u00ba de julho de 2023, em virtude do n\u00e3o atendimento ao requisito previsto no Decreto n\u00ba 21.070\/2022.<\/p>\n
“O decreto \u00e9 mais uma medida que\u00a0 resulta do di\u00e1logo permanente com as entidades de representa\u00e7\u00e3o dos segmentos das universidades estaduais, neste caso, sindicatos que representam a categoria de t\u00e9cnicos administrativos”, ressaltou a secret\u00e1ria da Educa\u00e7\u00e3o do Estado, Ad\u00e9lia Pinheiro. As progress\u00f5es – que representam a mudan\u00e7a do valor da Gratifica\u00e7\u00e3o de Suporte T\u00e9cnico Universit\u00e1rio (GSTU), atribu\u00edda ao servidor, dentro do mesmo grau, mediante a conclus\u00e3o em cursos de aperfei\u00e7oamento – ter\u00e3o efeito a partir do 1\u00ba de agosto.<\/p>\n
\u00c9 requisito para a progress\u00e3o o cumprimento dos seguintes interst\u00edcios: 12 meses de efetivo exerc\u00edcio na refer\u00eancia ocupada, quando no Grau I e 18\u00a0 meses de efetivo exerc\u00edcio na refer\u00eancia ocupada, quando nos Graus II, III e IV. O processo de progress\u00e3o passa a ter vig\u00eancia a partir do dia 1\u00ba de agosto de cada ano, sendo este o marco temporal para c\u00e1lculo de cumprimento de interst\u00edcio\u00a0 dos t\u00e9cnicos universit\u00e1rios.<\/p>\n
Foto: Daniela Rodrigues\/GOVBA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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