As mulheres ganham cerca de 20% menos do que os homens no Brasil e a diferen\u00e7a salarial entre os g\u00eaneros segue neste patamar elevado mesmo quando se compara trabalhadores do mesmo perfil de escolaridade e idade e na mesma categoria de ocupa\u00e7\u00e3o. \u00c9 o que mostra levantamento da consultoria IDados, com base na Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlio do IBGE. De acordo com o estudo, feito com exclusividade para o g1, as mulheres ganharam em m\u00e9dia 20,50% menos do que os homens no 4\u00ba trimestre de 2021, contra 19,70% a menos no final de 2020.<\/p>\n
Como mostrou o IBGE, a renda m\u00e9dia do trabalho encolheu 10,7% em 1 ano, para R$ 2.447, atingindo no 4\u00ba trimestre de 2021 o menor valor da s\u00e9rie hist\u00f3rica. A queda do rendimento m\u00e9dio do trabalho principal, no entanto, foi mais intensa para as as mulheres (11,25%), enquanto que o recuo para os homens (10,42%) ficou abaixo da m\u00e9dia total no pa\u00eds.<\/p>\n
Embora a diferen\u00e7a do rendimento m\u00e9dio entre g\u00eaneros venha mostrando uma tend\u00eancia de redu\u00e7\u00e3o nos \u00faltimos anos, o levantamento mostra que, quando se compara a renda da hora trabalhada entre profissionais do mesmo perfil de escolaridade, cor e idade, e no mesmo setor de atividade e categoria de ocupa\u00e7\u00e3o, a desigualdade permanece estagnada no patamar de 20%. No 4\u00ba trimestre de 2021, ficou em 20,3%.<\/p>\n
“Quando comparamos grupos que s\u00e3o compar\u00e1veis, a mulher ainda ganha 20% a menos. \u00c9 um problema estrutural na nossa sociedade e que est\u00e1 persistindo, e \u00e9 preocupante porque ao mesmo tempo as mulheres t\u00eam uma escolaridade mais alta do que dos homens”, afirma Thais Barcellos, pesquisadora da consultoria IDados e autoria do levantamento. No 4\u00ba trimestre do ano passado, as mulheres ocupadas tinham em m\u00e9dia 10,2 anos de estudo e os homens, 9,8 anos. J\u00e1 a quantidade de horas trabalhadas por semana foi de 37,3 entre as mulheres, na m\u00e9dia, e de 41,9 entre os homens.<\/p>\n
“As mulheres, de forma geral, trabalham menos horas remuneradas. Mas, mesmo quando comparamos uma mulher com o homem que tem a mesma escolaridade, a mesma idade, a mesma cor, que est\u00e1 no mesmo setor de atividade e com o mesmo agrupamento ocupacional, essa mulher ainda ganha menos”, explica a pesquisadora.<\/p>\n
Desemprego \u00e9 maior entre as mulheres<\/p>\n
Apesar da queda do desemprego nos \u00faltimos meses e do aumento do n\u00famero de ocupados, o desemprego segue historicamente mais alto entre as mulheres, e a maioria das brasileiras em idade de trabalhar est\u00e3o fora do mercado de trabalho ou em ocupa\u00e7\u00f5es prec\u00e1rias. Dos 12 milh\u00f5es de brasileiros desempregados, 6,5 milh\u00f5es s\u00e3o mulheres, segundo \u00faltima pesquisa do IBGE. A taxa de desocupa\u00e7\u00e3o dos homens ficou em 9% no final de 2021, enquanto que a das mulheres foi de 13,9%.<\/p>\n
“O homem consegue se inserir em ocupa\u00e7\u00f5es que t\u00eam sal\u00e1rios mais altos e mais trabalhos formais, enquanto a mulher, muitas vezes porque ela tem uma jornada dupla ou triplo dela, n\u00e3o consegue barganhar tanto e aceita condi\u00e7\u00f5es piores. Inclusive h\u00e1 levantamentos que mostram que homens com filhos s\u00e3o menos penalizados do que mulheres com filhos”, destaca Barcellos.<\/p>\n
Segundo a pesquisadora, a desigualdade salarial \u00e9 um problema estrutural do mercado de trabalho brasileiro e reflete n\u00e3o s\u00f3 o machismo da sociedade, mas tamb\u00e9m a aus\u00eancia de mais pol\u00edticas que favore\u00e7am o ingresso de mulheres em ocupa\u00e7\u00f5es e forma\u00e7\u00f5es de maior remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
“N\u00e3o \u00e9 simplesmente usar a palavra machismo, mas ver como isso se reflete na nossa sociedade, na licen\u00e7a maternidade, para a mulher que precisa se dedicar tanto em afazeres os dom\u00e9sticos a mais do que um homem, e no final das contas \u00e9 t\u00e3o produtiva quanto o homem no trabalho”, diz. “Tem uma conta que eu sempre gosto de fazer: como as mulheres ganham 20% menos, daria para trabalhar 20% menos ent\u00e3o no ano. S\u00f3 at\u00e9 18 de outubro. \u00c9 como se a cada ano a mulher trabalhasse 74 dias de gra\u00e7a”.<\/p>\n
Foto: divulga\u00e7\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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