A essência da liderança feminina, estratégia de longo prazo, padrões éticos e foco na comunidade renderam ao Grupo Sabin o Visionary Awards, na categoria Leadership and Governance of a Private Company. O prêmio – que foi entregue em Orlando (EUA), nesta segunda-feira, 30 – é concedido pela Women Corporate Directors Foundation (WCD), que é referência entre as mulheres mais influentes do mundo. Após criterioso processo de seleção, o Sabin, terceira maior empresa de medicina diagnóstica do Brasil, foi a primeira empresa brasileira a receber o reconhecimento.
Fundado há 40 anos por duas mulheres empreendedoras, Sandra Soares Costa e Janete Vaz, o Grupo Sabin contraria a estrutura organizacional tradicional, que privilegia homens em posições de comando. Na empresa, as mulheres são maioria entre os colaboradores, representando 77% do quadro de colaboradores e ocupando 74% dos cargos de gestão. Além disso, as mulheres negras, que são 44% do total de pessoas na empresa, exercem 34% das posições de liderança.
Em 2010, as sócias-fundadoras decidiram expandir suas operações para outros estados brasileiros e iniciaram a preparação para a construção do seu modelo de governança corporativa. Além de estruturar o Conselho de Administração, em 2014, as empresárias passaram o bastão para a bioquímica Lídia Abdalla, que ingressou como trainee e assumiu, anos depois, a presidência executiva da empresa.
Ao longo dos últimos 10 anos, o Sabin expandiu geograficamente, atua hoje em 78 cidades de 14 estados brasileiros e no Distrito Federal. Além disso, a empresa diversificou seus negócios, transformando-se em um dos principais players do setor no Brasil. “Além de termos uma relevante parcela de mulheres em nossas operações, a empresa possui práticas empresariais de referência em sua governança e gestão. Nesse período, saímos de um patamar de 350 milhões de faturamento e alcançamos o marco de 1,6 bilhões em 2023. Isso retrata que uma empresa de alma feminina tem total capacidade e competência de entregar resultados econômicos – financeiros conectados a sua cultura e entrega de valor para a sociedade, inspirando também empreendedoras e lideranças empresariais”, destaca Sandra Costa, presidente do Conselho de Administração do Grupo Sabin.
O Sabin também atua em iniciativas que incentivam o protagonismo e a liderança feminina e foi a primeira empresa da América Latina a integrar o Pacto Global da ONU, em 2007, no qual se comprometeu com os 7 Princípios de Empoderamento das Mulheres, estabelecidos pela ONU Mulheres. Além disso, apoia movimentos como Elas Lideram 2030, que reúne 1.500 empresas comprometidas com a mesma causa, o Movimento Mulher 360, que estimula a ampliação da presença feminina nas empresas, e o WeConnect, que estimula o empreendedorismo feminino, entre outros.
“Nós oferecemos oportunidades para que as mulheres cresçam, se desenvolvam e acreditem nos seus sonhos. Em 1984, nós não tínhamos muitas mulheres como referência no empreendedorismo. Temos muito orgulho de olhar para trás e observar que a nossa jornada foi estruturada a partir de uma atuação onde a responsabilidade socioambiental, além de ser um valor da empresa, se traduz a cada dia em ações e programas com impactos positivos em 15 estados no Brasil”, afirma Sandra.
Foto: Acervo Sabin/Divulgação
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