Uma pesquisa do portal trabalho e carreira do g1 mostrou que a população brasileira prefere ter qualidade de vida a ter altos salários em um lugar ruim de trabalho. De acordo com uma enquete feita com mais de 30 mil respondentes, para 88% o que vale mais é ganhar menos e ter qualidade de vida. Questionados sobre a preocupação da empresa em relação à saúde dos funcionários, 49% não acham que seus empregadores são empáticos em relação ao bem-estar dos colaboradores. Para 56%, o home office contribuiu para a saúde mental, mas 55% alegam que a empresa não respeita o horário de trabalho estipulado. Outros 72% consideram suas rotinas de trabalho exaustivas. De acordo com a enquete, feita pelo @FestadaFirma, perfil de memes corporativos no Instagram, 67% dos entrevistados já pensaram em fazer ou fazem terapia devido à pressão no ambiente corporativo.
Foto: divulgação
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