KANGU REGISTRA AUMENTO DE 1800% EM CONTRATAÇÕES DIRETAS

A Kangu, plataforma tecnológica que viabiliza soluções logísticas inovadoras e sustentáveis, tem tido expansão contínua de suas atividades com o crescimento do e-commerce no Brasil nos últimos anos. De 20 colaboradores nos primeiros meses de 2020, a empresa atualmente conta com 380 pessoas efetivadas. Estes dados revelam crescimento de 1800% do quadro de colaboradores nos últimos anos, sendo 406% apenas nos últimos 12 meses.

Para este mês de setembro a Kangu está com mais de 20 vagas em aberto para preencher posições nas áreas de Administração, Comercial, Jurídico, Operação, TI, Vendas e também para o Banco de Talentos. Todas as contratações são para o estado de São Paulo, sendo algumas híbridas, outras presenciais ou integralmente remotas. Também há possibilidades de atuação em outros países da América Latina - como Colômbia e México, onde a Kangu mantém operações.

Segundo Maria Marta, Head de Gente e Gestão da Kangu, os diferenciais de um candidato para se tornar colaborador(a) da empresa estão na pretensão de aprender e de crescer junto com a empresa. "O nosso DNA inovador, somado ao impacto positivo que geramos nas cidades e na nossa rede, tem trazido um crescimento exponencial para toda a operação. Para atender este crescimento, buscamos pessoas que queiram trabalhar em algo que acreditam, além de estar sempre em busca de aprender e contribuir para seguir evoluindo com a empresa", disse.

Vagas na Kangu

Além dos rendimentos e demais benefícios, a Kangu oferece treinamentos, avaliações de desempenho, parcerias com instituições de ensino superior, MBA e de idiomas para seus colaboradores. Todas as vagas abertas priorizam negros, pessoas com deficiência e LGBTQIA+ e reforçam o ambiente de trabalho na Kangu como seguro e acolhedor. "Acreditamos na diversidade e entendemos que esse é o segredo para continuar oferecendo os serviços que melhor se adequam a todos os tipos de clientes. Assim como cada pacote enviado pela Kangu, é uma forma de estimular uma sociedade mais sustentável e inclusiva", complementa a Marta.

São pelo menos 20 vagas para contratação imediata, sendo algumas delas para reposição do Banco de Talentos. Confira:

• Analista Contábil Jr. (Auditoria) | São Paulo e Remoto
• Analista Contábil Jr. (Latam) | São Paulo e Remoto
• Analista de Dados Jr. | São Paulo e Remoto
• Analista de DP (Folha de Pagamento) - Bilíngue (Espanhol) | São Paulo/SP
• Analista de Experiência do Cliente Pleno | São Paulo e Remoto
• Analista de Qualidade Jr. | São Paulo e Remoto
• Analista de Transporte Sênior | São Paulo e Remoto
• Analista Fiscal Jr. | São Paulo e Remoto
• Analista Jurídico | São Paulo e Remoto
• Assistente de Logística | São Paulo/SP
• Assistente de Monitoramento | Campinas/SP
• Banco de Talentos | São Paulo e Remoto
• Consultor de Negócios | Santos/SP
• Consultor de Negócios | São Paulo/SP
• Consultor de Negócios | São Paulo e Remoto
• Coordenador Financeiro | São Paulo e Remoto
• Desenvolvedor(a) PHP Sênior | São Paulo e Remoto
• Supervisor(a) de Atendimento CX | São Paulo e Remoto
• Técnico de Segurança do Trabalho Jr. | São Paulo/SP

Foto: divulgação